1)第140章 领先的他,瞎配对的朋友(一更)_开局绑定:高品质男神系统
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  第140章领先的他,瞎配对的朋友(一更)

  这边的时间远过得比想象的要快,又因为在持续的竞争中有不断的自我充电;

  所以李松林感受到了远超于学校的学习效率,更多了几分冲劲。

  不得不说,良好、对等的竞争能够让他们营造一个更好的学习氛围。

  这和自己在图书馆学习是完全不一样的两种体验;

  到后期的时候,李松林的操盘实力也更是显现了出来,也不由得让大家想起了主嘉宾孟正然的那一席话。

  “不愧是孟老师看好的选手,这小子牛哇~”

  “难道大佬还会预言、看面相的吗,怎么一说就中呢?”

  “什么时候我能有这样的眼力劲儿,是不是有了这种眼光我们也可以成为投资界、金融界的大佬啊?算了……还是不乱做梦了!”

  ……

  感慨的人不是一般的多,也算是从侧面的证实了大家对于孟正然老师的佩服,对李松林稳定发挥的赞许。

  这可不是那种能操控作假的比赛,而是选手真切的入市操盘投资了的;

  行不行完全看选手自己,这比之于其他节目、比赛就是最不可作假的一类。

  十万块钱的本金是选手们的初始资产,能不能获利看他们自己的操作。

  外界联系只能在操盘之外的时间,而比赛的这个过程中没有是不能使用手机的,只有一台节目配置的电脑而已。

  想要查资讯什么都OK,就是没办法和他人联系。

  这也很大程度上的抑制住了参赛选手去请外援的可能。

  除去操盘期间,其他时候节目组倒也不会限制什么,这自然会给一些选手带来一些便利什么的;

  仔细想想,如果选择了外援大佬看好的股票,将自己的钱投进去,时间差上的问题又怎么去解决?

  再一个,他们这就是一个月期限的比赛,并不是看长期收益,超短线一类的操作必然是主流。

  能在其中掌握住自己的节奏的李松林一类,孟正然老师还是蛮欣赏的;

  虽然说,这类学生在前期可能没那么容易上手,一旦上手在中后期那必然会有一个属于自己的爆发。

  很多时候,老板也是青睐于这类特质的员工,稳中前行,带来的效益虽然说短期看得不是很明显,但走长线,按年为计量单位,那势必都是潜力股。

  一个公司是会有投机一类的员工,但如果单纯从长远角度来看,稳健性能强的员工依旧是招聘的主力群体。

  一旦公司里面全是投机者,没有了稳重的特质,毫无疑问在未来的发展上是一个致命性的点。

  管理层次势必要考虑到方方面面的影响,不可能只看员工短期带给公司的收益,那未免太过短视了些。

  “李松林,你这是妥妥的压迫啊,兄弟们的道心在你面前已经崩塌了!”

  在张权铭说出这话的时候,一众伙伴也不由得点了

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