些出了比尔.莫顿的认知。
“这些是经过了15天职业技能培训的工人。”林铮的语气中十分自豪。
“15天？！”比尔.莫顿被震惊的几乎无法言语，对于林铮的话，他根本不相信，“不可能！没有任何一个人能够在15天的时间内做到这种程dù，哪怕是上帝也不行。”
“上帝不行不代表我们不行，”林铮对于比尔.莫顿的反应早有预料。不以为意的笑笑，“比尔先生。不知道你们有没有做过调查，一名从事电子产品组装的产业工人，注意力高度集中、手眼配合的最佳状态最长能够保持多长时间？”
比尔.莫顿老实的摇摇头，“这个我不清楚。”
康柏的生产工作都是交由专业的代工企业代工的，这些资料是那些专业的代工企业才会去调查和统计的，康柏怎么可能去做？
“我们做了，我们的结论是一个小时。”
“你的意思是这些人的这种工作状态最多只能持续一个小时？”
“没错，但经过半个小时的休息……我所指的休息是躺着闭着眼睛假寐一会儿……再吃点东西喝点水放松办个小时后，他们还可以再保持一个小时的这种高效的工作效率，在他们休息的这一个小时的时间里，正好可以由另外一组工人进行工作，两个小组周而复始，一天工作12个小时，白天的12个小时完成之后，再由夜班的2个班组完成剩余12个小时的生产任务。”
比尔.莫顿吃惊的道：“这是达.芬奇的那个……那个……”
他听说过这种睡眠法，似乎是达.芬奇明的，但却忘jì了这种休息方式叫什么。
“没错，达.芬奇的多相睡眠法，”林铮点点头，“达.芬奇认为人每工作4个小时休息5分钟就额可以，但这个理论对个人进入睡眠度的要求很高，同样也需要严格的锻炼才能够做到，现实中很少有人能够做到，产业工人对手眼的协同性要求很高，所以我们对达.芬奇的这个多相睡眠法进行了改良，可以让工人在工作台上的这6个小时的时间里几乎全部保持最高的工作效率。”
“似乎是不错，”比尔.莫顿点点头，但他随即提出了自己的疑问：“也就是说，你们每天需要四组工人，每组工人实际上只工作了6个小时？但据我了解，鸿海集团和华硕电子他们只需要两组工人，这意味着你们比他们多了整整一倍的人工开支……你确定你们这么做不会亏本？”
林铮略有些不好意思，“我们从富士康招聘了很多工人，为了确定这种方法是否管用，我们用两组工人做了测试，一组就是我说的这种，一组按照富士康集团的生产节奏，但您绝对想不到结果竟然是这样的……”
比尔.莫顿的能力果然想当惊人，听林铮说完一连串的对比数字
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