怎么变化,还是那么的有朝气,那么的活跃。
“石宇,你先给我说说你们团队如何,如果团队不行的话,就算我想帮你也没办法”;
“今年秦大妈外卖北方发展,这是大的战略目标,谁都不能影响这个目标的达成”;
“如果你们有实力,再加上我们的关系,我还是愿意交给你”。
赵长乐看着石宇,就感觉是曾经的自己,而且之前还都是同事,能帮还是帮;
但前提是不能影响公司的战略发展。
“赵总,我们团队现在有116人,兼职人数已经超过200人,我们团队之所以没有进入咱们秦大妈外卖前十的服务商,主要是因为我们成立时间短,刚开始人数少,等人数上来了,市场也开发的差不多了,只能去一些相对偏远的地方,这才导致我们开发商户的量一直上不去”;
“如果,能给我们划一个区域,我觉得我们团队完全能够在短时间内帮公司开发好当地市场”;
“我之前在咱们秦大妈干过,更能知道咱们秦大妈的企业文化以及对食品安全的重视”。
赵长乐看着石宇的侃侃而谈,内心也是五味杂陈;
当初如果石宇不离开秦大妈的话,以对方如今的能力,绝对是秦大妈外卖的中高层;
能从当初一个人短短一两年时间,发展到上百人的团队,这管理能力也是非常好的;
完全可以成为秦大妈外卖管理服务商的负责人啊;
可惜,石宇已经离职了。
“石总,没想到啊,竟然已经有一百多人的团队了”;
“你们团队说大不大,说小也不小”;
“这样吧,本来这次没打算开发山东的,我给你开一个口子,山东青岛,你如果能在最长40天内拿下整个青岛,我就把整个山东省划给你,等山东开发完成后,可以再给你找其他片区”;
“同时,你还得发展自己的团队,以后一个城市或者一个省份的开发,两个月内就必须完成”;
“如果能完成,以后咱们秦大妈的核心服务商绝对有你一个”。
“感谢赵总的支持,我绝对好好干”。
石宇高高兴兴的离开,留下沉思的赵长乐;
查了下石宇团队的资料,赵长乐也是感慨;
怪不得人家不愿意留下来,以如今石宇的分润,再加上管理这么多人,完全不用留在秦大妈内部都能过得很好。
是的,石宇的分润虽说不多,但每个月六十多万,再加上开发商户的佣金,一个月轻轻松松上百万的收入;
当然,收入多,支出也大;
现在给石宇青岛片区的发展,如果真的发展的好,对于石宇来说,的确是一个机遇;
秦大妈外卖今年北方的发展,之后是秦大妈聚合码以及收单系统等等,这些都是需要核心服务商去完成。
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