午餐时间,三个女生拖着陈安一起去外面打牙祭,顺便问问何总的谋略所在。
陈安是个学文的技术宅,人很好相处,三个同一阵营的女孩子几句好话,便知无不言言无不尽了。
老刘团队没有完成Q3季度既定的销售目标,差的数额不多,他按照以往惯例把数据操作一下,堪堪过了目标线。以前路年在的时候,这种事是睁一眼闭一眼的,毕竟东南亚是除了中国本部外,销售额贡献最大的区域。
而何云远在会上出乎意料地把老刘的数据进行了修正复原,扣了老刘Q3季度的奖金,给其他市场按照实际绩效全都发了奖金。
罚了一个老刘却给其他区域打了一剂强心针,让大家知道制度不是摆设。本来老刘之前一直仗着自己基数大,增长率定得很低。其他市场相对而言增长率就很高,拼死拼活做才能完成的目标,老刘原地踏步就能做到。长此以往内部就没有竞争。
腾炎到达一定规模后,经营风格一直是“不求有功但求无过”,何云远来了半个月,所有人都看到了他鲜明的改革风格。
当然,如果年底绩效没有进步,再先进的理念都不会被承认。
办公室的八卦总是能够以风一般的速度传播,回去的路上,他们前面就是挂着腾炎胸牌的几个年轻人边喝奶茶边侃。
“听说何总和刘经理吵起来了。何总一点面子也没给刘经理留。”
“也是,何总年轻那么多,刘经理当然不服。”
“我支持何总。”
“何总用得着你支持么。”
后面走着的人相视笑笑。
几个人往办公室走,陈安说:“还别说,孟溪的工作作风和长相太不匹配了,对着老刘像只护主的小豹子。”
孟溪问:“你是在夸我吗?”
小简接话说:“是啊,老刘这人虽然恶心,但碰上了我还是怵他。”
被一个熟悉的声音打断:“什么小豹子?”
几人抬头看,何云远正从办公室出来,在他们身上扫视一圈,最后慢悠悠停在孟溪处。
“哈哈,没什么没什么,瞎聊。”
各人埋头到工位。孟溪落在最后悄悄瞪他一眼。
何云远重新进办公室,护主的小豹子,她方才的样子,是挺像的。
杨文知道何云远的新助理是孟溪后,不胜唏嘘,Lisa打趣他:“吃醋啦?”
杨文说:“不是,我以为老板是那种范儿的,没想到是这种范儿的。”
Lisa说:“虽然我不知道你在说什么,不过月底我要回去开季度会议。”
杨文巴巴地看着。
“你得帮我盯两天,等我回来了,今年中秋撞着国庆,到时给你调休。”Lisa又补刀说:“再说了,你的何总现在心心念念的是新助理,没空招呼你了。”
杨文委屈,要是没有自己这个绝世助攻,凭老板自己,再热烈的桃花都该开败了
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