新来的陆厅长，上班不到一周，就成了文化厅系统一个议论的话题。

　　一传十，十传百，百传千，任何事情在传播的过程中，一定会走样。这是传播学的规律。

　　比如说，喜欢他的工作方法的人，把他传播成了一个神一样的人物。

　　到财政厅去，就像去家里一样，报告一交，纷纷签字，几百万就到了手。

　　到杂技团去，三句话镇住全场，伍家声这个老油条吓得全身发抖。多年治不服的杂技团一下听话了。

　　当然，这些传播，基本上是下属单位的干部职工，他们希望文化厅来个厉害的领导，为他们解决疑难问题。

　　而在文化厅呢，大家基本上不传播。

　　有些人真不希望陆皓明有这么神通。

　　他们是真心拥护柳厅长的。有的人是柳厅长调进来的，有的人是柳厅长提拔的。

　　还有一些人心里高兴，但不敢传播。

　　他们对柳厅长有意见。传播就会让柳厅长对他们更加打压。

　　大多数人对柳厅长没有意见，只是觉得柳厅长太糯了，文化厅需要有点阳刚之气。

　　他们也不敢传播。毕竟陆皓明只是一个六把手。传播陆皓明会让他们的处境艰难。

　　所以，厅里倒是平静如水。

　　陆皓明所做的一切，好像没有发生过似的。

　　但有两个厅领导在传播。

　　一个是郭亦春，他是真心喜欢陆皓明这种风格。有魄力有能力，也喜欢陆皓明的正直。

　　有了陆皓明，他要处分别人，党组里也有一个支持者。自己也能在文化厅系统树点形象。

　　另一个是乔迈。他原来想离开文化厅，现在，他看到了希望。把陆皓明当成一把利剑来对付柳是如。

　　给柳是如造成能力不行，不足以服众的局面。组织上就会把柳是如调走。

　　当然也不会重用柳是如，无非是调到政协哪个委室当个主任，等着退休。

　　那么，自己就有当厅长的可能，至于把一个六把手直接提为厅长，在雁南历史上还没有先例。

　　自己当上厅长后，无非是把陆皓明提为常务副厅长。

　　只要能上个台阶，以后的事再说。

　　乔迈确定了自己的目标之后，他就不禁半夜都发笑。他在厅里也不议论陆皓明，但二级单位的同志问起陆皓明时，他总是说：一个很有能力的人。

　　至于胡平和刘志，他们暂时没有当厅长的野心。不过，陆皓明这么强势，他们自然不太高兴。

　　不太高兴也不表露，基本上是坐山观虎斗的心态。

　　陆皓明咄咄逼人，柳是如必定反击。

　　柳是如胜，他们乐见其成。

　　柳是如败，陆也当不上厅长。

　　何况，中间派得的好处最多，为了斗争，双方都会拉拢他们。

　　所以，他们两人一副事不关己，高高挂起的心态。倘若有人问陆皓明是不是为剧团真的争到了资金，伍家声是不是被陆皓明治服了。

　　两人的态度都

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