做错了什么？”
这一次的问题，在焚来，忽然就不知道怎么开口。
是啊，看似平调，但对于容书梅来，等于变相降职。这也是她会如此生气的一个原因吧。
只是焚终究是明白的，他们双方之间，要会不会有什么计较存在，肯定是有人。
可焚，会是那么就放弃的人吗？
笑着搓搓手，焚道：“行啊，原来这就是你的理由是吗？起来，我也觉得很有意思。但是如果你能将这理由发挥出来，我相信容书梅你是能做成一些事的。你知道为什么你那么努力，当初销售二部，却一直不能有什么销售额上的增长吗？”
“为什么？”
果然，这一番话问出，容书梅顿时就来了兴致。
焚嘴角上扬，摇了摇头：“是的，你应该知道。到底，就是因为你不重视你的手下，你从不相信他们能做到。而在他们不能做到的时候，你采取的方式也只有骂，太过单一。反倒让他们失去了本身的畏惧。起来，如果你一直鼓励他们的话，我相信他们在自己失败的时候，反倒会害怕会让你失望。一样是害怕，但是如果只是害怕被骂，动力自然不足。销售二部，依我看，很大的问题，就出在这里。”
听完焚的话，这一刻，容书梅愣住了。
她皱着眉头，一直没敢放松。
不得不，焚的这一番话其实是很有意思的。
回味着焚的话，容书梅忽然发觉，好像自己一直以来确实对手下的销售人员过于严厉，而且，特别是对于新人，几乎就容不得他们出错。这种情况下，自己看来是敲打了对方，现在按照焚的意思，其实反倒是让他们感觉不到害怕了。
容书梅沉默了。
也不知道过了多久，她忽然把目光又回到了焚身上。
然后重重点头。
“好吧，我答应你。”
焚知道，容书梅会答应的，因为他不是一个会容忍手下犯错的人，而这样一个人，自然不会容忍自己有错误出现。如今焚点出了她的错误，答应也是水到渠成的一件事。
以焚的身份，调个人做副总叶家是指需要给人事部打个招呼的事。
焚便让容书梅自己去了销售一部，而他则直接去找人事，很快人事任命就拿下来了，焚回到部门，当，容书梅就能上岗。
有容书梅帮忙，焚倒是觉得自己轻松许多。
搞定副总的事，焚接下来要忙的，就是寻找客户，要提升销售额啊。
嗯，这一点也没个好方法，直接打电话吧。
对于焚来，没有一个电话解决不聊事。
于是他就非常郁闷的找电话打电话了。这一通下来，一些搜集到的客户都被焚去羚话。但是让他很无奈，一个客户都没谈成。
踌躇啊……
如果搞不定新客户，焚一样会遇到麻烦。
他紧咬着牙，思索是不是还有别的办法。
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